Calcul de l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes
| Points obtenus |
Nombre de points maximum des indicateurs calculables |
|
|---|---|---|
| Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles | 35 | 35 |
| Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | N/A | 15 |
| Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunératons | 0 | 10 |
| Index égalité professionnelle | 35 | 45 |
|
Total des indicateurs calculables RESULTAT FINAL SUR 100 POINTS |
N/C |
100 |
Période de référence : année 2025
