Calcul de l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes
| Points obtenus |
Nombre de points maximum des indicateurs calculables |
|
|---|---|---|
| 1- Ecart de rémuneration (en %) | N/C | 40 |
| 2- Ecarts d’augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) | 35 | 35 |
| 3- Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | N/A | 15 |
| 4- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 0 | 10 |
|
Total des indicateurs calculables RESULTAT |
N/C |
100 |
Période de référence : année 2024
